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Coaching personal - de carrera - ejecutivo

Elige el desafío.
Conozcamos tu punto de partida.

No necesitas tener todas las respuestas. La conversación inicial permite explorar lo que estás viviendo y evaluar el programa adecuado para ti.

01 / Coaching personal

Claridad y Acción

Para tomar una decisión, ordenar prioridades o avanzar en un cambio personal.

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Formato propuesto: 6 sesiones individuales de 60 minutos

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  • Objetivo personal y mapa de fortalezas.

  • Trabajo sobre creencias y alternativas.

  • Plan de acción y revisión de avances.

 

Trabajaremos para comprender qué es importante para ti y transformar esa claridad en próximos pasos.

¿Cuándo puede ayudarte? Cuando las responsabilidades, las dudas o las expectativas de otros ocupan demasiado espacio, puede resultar difícil reconocer tus propias necesidades. Te acompaño a explorar posibilidades y tomar decisiones que tengan sentido con la vida que deseas construir.

02 / Coaching de carrera

Tu próximo capítulo

Para redefinir tu rumbo profesional, explorar una transición o prepararte para un nuevo rol.

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Formato propuesto: 6 sesiones individuales de 60 minutos

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  • Fortalezas, motivaciones y criterios de decisión.

  • Exploración de opciones profesionales.

  • Relato profesional y próximos pasos.

 

Trabajaremos para reconocer el valor de tu trayectoria y construir un camino coherente con tus motivaciones.

¿Cuándo puede ayudarte? Quizás estás considerando cambiar de trabajo, asumir nuevos desafíos o redefinir qué significa el éxito profesional para ti. Tu experiencia te ha traído hasta aquí. Exploremos hacia dónde quieres ir ahora.

03 / Coaching ejecutivo

Liderazgo en práctica

Para desarrollar tu liderazgo frente a desafíos concretos del rol y del equipo.

 

Formato propuesto: 8 sesiones de 60 minutos

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  • Objetivos y situaciones críticas del liderazgo.

  • Decisiones, delegación y conversaciones difíciles.

  • Práctica entre sesiones y revisión del progreso.

 

Un espacio para fortalecer tu criterio y desarrollar nuevas formas de relacionarte, decidir y liderar.

¿Cuándo puede ayudarte? Liderar implica tomar decisiones, gestionar expectativas y enfrentar conversaciones que no siempre son sencillas. Cuando todos esperan respuestas de ti, también necesitas un espacio para pensar. El alcance se acuerda al inicio.

¿Cuál es la inversión?
El valor, la modalidad y el alcance se confirman antes de comenzar. Solicita una conversación inicial gratuita de 30 minutos para evaluar tu necesidad y recibir la información del programa.

Quizas alguna de estas situaciones te resulte familiar. - Llevas tiempo pensando en una decisión importante, pero sigues postergándola. - Has alcanzado metas profesionales y ahora te preguntas que quieres realmente para tu próxima etapa. - Sientes que tienes capacidades que todavía no estás aprovechando. - Lideras personas y necesitas enfrentar conversaciones o decisiones dificiles. - Estás atravesando un cambio y te gustaría recuperar claridad sobre tus prioridades. - Sabes que quieres algo diferente, pero todavía no logras identificar por dónde comenzar. ​ Si te reconoces en alguna de estas situaciones, ya tenemos un punto de partida. ​ No tienes que resolverlo todo antes de pedir acompañamiento. ​ El coaching puede ofrecerte un espacio para comprender tu situación, descubrir alternativas y junto con ello, construir tus propias respuestas.

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